Этапы проведения деловой игры
Первый этап. Деловая игра и этапы ее проведения продиктованы
количеством и содержанием ситуационных задач.
Во время проведения деловой игры слушатели более глубоко
знакомятся с соответствующими разделами ДИ. В случае возникновения
затруднений при решении конкретной ситуационной задачи слушатели могут
использовать соответствующие нормативные документы,
организационно-методические материалы и рекомендованную литературу.
Проведению деловой игры должно предшествовать изучение теоретического
курса в соответствии с программой.
После изучения теоретического курса проводится установочное
инструктивное занятие.
Во время инструктивного занятия обсуждаются следующие проблемы:
- постановка целей и определение путей решения ситуационной задачи;
- распределение слушателей по подгруппам с учетом профессиональной подготовки;
- краткий инструктаж и распределение слушателей по видам оргтехники.
На втором этапе рассматривают конкретную ситуацию, исходя из социально-экономических проблем, возникающих в производственной практике. В основе разбора ситуации - анализ производственной, экономической и социальной деятельности.
На третьем этапе руководитель деловой игры, его консультанты и представители предприятия определяют продолжительность игры.
На четвертом этапе осуществляют сам процесс игры, определяют
численность играющих, обеспечивают наглядность с помощью плакатов,
слайдов, схем и т.д. Выявляют перечень нерешенных проблем и намечают
пути их устранения.
На пятом этапе дополняют или разрабатывают новые
положения взамен действующих.
На шестом этапе разрабатывают организационно-технические и
социально-экономические мероприятия, реализация которых осуществляется
под контролем СП.
